Führungspersönlichkeit stärken und weiterentwickeln

Als Führungskraft begegnen Sie in Ihrem Unternehmen Veränderungen und Herausforderungen, die ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und Flexibilität voraussetzen?

Sie hätten gerne einen erfahrenen Sparring Partner, um die täglichen Herausforderungen, die Ihre Position mit sich bringt, zu reflektieren?

Sie suchen neue Wege im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern oder krisenhaften Situationen?

Sie möchten sich als Führungskraft neu definieren? Oder Sie haben Ihre erste leitende Position angetreten und fragen sich, welcher Führungsstil zu Ihnen passt?

Gefragt: Neue Führungskompetenzen – Raum für Reflexion und neue Perspektiven

Die Anforderungen an das Management steigen und verändern sich stetig, neue Führungskompetenzen sind gefragt. Für Führungskräfte ist es deshalb heute wichtiger denn je, sich mit der eigenen Rolle zu befassen. Wer erfolgreich führen will, braucht Klarheit über die eigenen Verhaltensweisen und Handlungsmuster. Erst dann können Sie gezielt die eigene Weiterentwicklung vorantreiben. Mit professionellem Führungskräftecoaching unterstützen wir Sie systematisch.

Das bietet Ihnen die Praxisbegleitung durch hiconsulting:

  • Ihren Führungsstil zu definieren und zu reflektieren
  • den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft erfolgreich zu vollziehen
  • Ihre Position im Management zu finden
  • Mitarbeiter- und Jahresgespräche wertschätzend zu gestalten
  • Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern
  • Kritik- und Trennungsgespräche konstruktiv zu führen
  • Konflikte rechtzeitig zu erkennen und erfolgreich zu lösen
  • Mit Macht umzugehen, Überlastung zu vermeiden und Stress zu minimieren
  • Feedback-Kultur im Team zu etablieren
  • Charisma zu entwickeln und zu stärken